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    述職亮新績 實干謀新篇 - 場站公司召開2023年度中層干部年終述職大會

    來源:本站 作者: 時間: 24-02-01

           為進一步提高干部的修養和履職能力,2024年1月31日,場站公司召開2023年度中層干部年終述職大會,公司董事長梁昌偉、總經理梁培豐、副總經理陳河山、公司各級中層干部及東站管理人員參加了會議,副總經理王建龍主持會議。

           會上各部門負責人圍繞本部門職責和年初制定的工作目標,簡明扼要對2023年工作進行了總結,認真查找工作中的不足,對未完成工作的原因進行了深入剖析,以及今后的工作計劃等方面進行了述職匯報,既總結了成績,又剖析了問題,明確了改進目標。

           隨后各分管理領導對述職人員進行提問,進一步了解各部門工作開展的情況。

           與會人員對各部門負責人進行了民主測評。

           總經理梁培豐發言,在肯定成績的同時做出了下步工作強調:一要提高站位抓思想。全體職工干部要提高思想認識,各分管領導要自我加壓,靠實工作責任。二要統籌推進抓發展。在項目建設、運營發展中尋求新突破,科學謀劃,精心組織,統籌推進,切實把各項工作抓緊、抓實、抓出成效。三要嚴肅紀律抓落實。全體職工干部要嚴守工作紀律,增強工作執行力,提高工作效能,扎實高效推進當前各項重點工作。四要全面加強自身建設。要牢樹學習意識、紀律意識和規矩意識,全面加強隊伍建設,持續提升專業能力和業務水平;要時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸,做到律心、律言、律行,以作風優良的干部隊伍、風清氣正的干事狀態,推動各項工作全面高標開展。

           最后董事長梁昌偉進行總結講話,對公司2024年工作提前謀劃,既要穩住物業基本盤,將降本增效加力,又要拓展新業務,推進成品油貿易,加快桂林洋招商工作,力爭年內建成營業,稅收籌劃取得預期成果,加強績效考核,突破激勵瓶頸。全體干部職工要凝聚合力,團結一心,在日常及各項攻堅工作中心系大局,堅守初心使命,敢于擔當作為,為公司的高質量發展做出更大貢獻!

     
     
     
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